Le développement local est une mission transversale de la Mission Locale en tant qu’outil d’expérimentation des nouvelles approches de l’insertion professionnelle et sociale, mais également en terme de mise en cohérence des politiques publiques à l’échelle de son territoire.
 



Passeports pour l'Emploi

Lancement
d’un nouveau projet par ID

Le projet est financé par l’Etat (FIPJ et Mission Ville).

L’action a une visée d’insertion sociale et professionnelle, elle s’inscrit dans le cadre de l’égalité des chances, troisième pilier de la loi de programmation sur la cohésion sociale. Il s’agit de donner à tous les jeunes bénéficiaires une chance égale d’accès à l’emploi ou à la qualification quel que soit leur origine ou le quartier dans lequel ils vivent.

Christelle OXOBY, coach de l'action
Le projet s’articule autour de la notion de suivi rapproché par un coach, qui sera présent et d’une grande disponibilité pour les 50 jeunes tout au long de leur parcours.

Le projet a une durée d’un an et doit permettre pour au moins 70 à 75% des 50 jeunes un retour à l’emploi ou à une formation qualifiante.

Les publics bénéficiaires des 50 Passeports pour l’Emploi sont représentatifs des jeunes, filles et garçons, de la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine (CAMVS), habitant plus particulièrement les quartiers classés en zone urbaine sensible de Melun, Le Mée sur Seine et Dammarie Lès Lys.

Les jeunes peuvent être sortis du système scolaire sans qualification ou être diplômés avec l’objectif d’accéder à l’emploi ou à la formation qualifiante en moins d’un an.


Contact: Insertion & Développement - Christelle OXOBY au 01 60 56 48 40


 






 
Retrouver
différents témoignages
de jeunes femmes et hommes ayant sollicité la Mission Locale.