Les actions d’orientation et d’accès à la formation :
Les Parcours d’Orientation Professionnelle
Objectif : Accompagner les jeunes dans l’émergence, l’élaboration, la mise en œuvre et la confirmation d’un projet professionnel.
Descriptif : Mesure d’aide à l’orientation professionnelle, le Parcours d’Orientation Professionnelle permet de :
- Travailler sur soi et sur ses aspirations professionnelles
- Mettre à plat ses acquis scolaires et professionnels
- Mieux connaître le monde du travail et l’environnement socio-économique
- Choisir un métier et ses différentes voies d’accès
Les POP peuvent se dérouler en collectif ou en individuel.
Les Parcours d’Orientation Professionnelle Individuels sont sous traités et organisés par le Centre d’Évaluation Professionnelle pour les jeunes disposant d’une autonomie renforcée et de premières expériences professionnelles.
Le POP s’articule en 3 phases :
- Une phase d’exploration : minimum 30 h pour les POP Collectifs et 23 h pour les POP Individuels,
- Une phase de découverte concrète : minimum 30h en entreprises ou plateaux techniques (optionnel pour les POPI),
- Une phase de stratégie d’objectifs : entretien de 2 h.
Public : Jeunes âgés de 16 à 25 ans avec ou sans expérience professionnelle.
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Cible emploi
Objectifs : Appuyer les personnes dans leur recherche d’emploi et/ou dans la construction de leur projet professionnel.
Descriptif : Cible emploi est une prestation Pôle emploi qui s’adresse aux demandeurs d’emploi. Cette action remplace les anciennes prestations Objectif Emploi et Objectif Projet.
Après avoir analysé ses besoins avec son conseiller Pôle emploi, le bénéficiaire est positionné sur Cible emploi à partir du module qui lui correspond.
L’accompagnement est divisé en 3 modules :
- Module 1 : identifier des pistes professionnelles,
- Module 2 : se fixer un objectif professionnel réalisable,
- Module 3 : mettre en œuvre sa recherche d’emploi ou de formation.
Cible emploi s’étale sur 90 jours et comprend au minimum 7 rencontres réparties en entretiens individuels et réunions collectives.
Deux chargées de bilan du Centre d’Évaluation Professionnelle réalisent cette prestation pour le public relevant du territoire de Brie-Comte-Robert et ses alentours.
Public : Jeunes ou adultes inscrits à Pôle emploi.
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La Formation
En matière de formation, la Mission Locale a pour rôle d’orienter les jeunes vers les dispositifs de formation (formation initiale, en alternance ou continue) tout en proposant un accompagnement dans la définition du projet professionnel et des besoins en formation et dans la mise en œuvre et le déroulement du parcours de formation
Les conseillers de la Mission Locale orientent essentiellement les jeunes vers des formations du Conseil Régional :
- Les actions de mobilisation : action d'orientation professionnelle pour l'élaboration d'un projet professionnel, action de mise à niveau dans différents domaines.
- Les actions d’accès aux savoirs de base permettant l’acquisition des compétences clés favorisant l’insertion professionnelle.
- Les actions pré-qualifiantes visant à préparer une qualification identifiée ou à développer des capacités professionnelles.
- Les actions de qualification ayant pour objectif d’obtenir une qualification professionnelle.
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