Le développement local est une mission transversale de la Mission Locale en tant qu’outil d’expérimentation des nouvelles approches de l’insertion professionnelle et sociale, mais également en terme de mise en cohérence des politiques publiques à l’échelle de son territoire.
 

Les Statuts de la personne
en formation

    Statuts de la personne en formation

La Mission Locale reçoit de nombreux jeunes ayant quitté le système scolaire sans qualification, avec une qualification insuffisante ou inadaptée. C'est pourquoi différentes mesures de formations ont été mises en place afin de leur permettre d'obtenir un minimum de qualification ou de compétences.

Ces formations sont destinées aux jeunes de 16 à 25 ans, elles sont pour la plupart gratuites et rémunérées et couvrent la majorité des secteurs professionnels. La formation théorique est dispensée en centre de formation, il y a également une partie de stage pratique en entreprise. Il existe différents niveaux de formation allant du niveau V au niveau I.
En entrant en formation, vous devenez stagiaire de la formation professionnelle.
Si vous entrez en formation par alternance, vous serez avant tout salarié, bénéficiant des mêmes droits qu’un salarié classique (congés payés, droits sécurité sociale…).
Enfin, quand vous êtes encore dans le système scolaire classique, vous êtes en formation initiale.

 





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différents témoignages

de jeunes femmes et hommes ayant sollicité la Mission Locale.