Le développement local est une mission transversale de la Mission Locale en tant qu’outil d’expérimentation des nouvelles approches de l’insertion professionnelle et sociale, mais également en terme de mise en cohérence des politiques publiques à l’échelle de son territoire.
 


Salomé MISSIDI, 26 ans
formation en maintenance industrielle



Je suis arrivé en France en 2003. J'ai été immédiatement accueilli par des compatriotes congolais en attendant d’être hébergé au Comité Départemental d’Accueil et d’Hébergement (CDAH), où un éducateur m'a dirigé vers la Mission Locale.

Je me suis donc inscrit le 29 décembre 2003 et j’ai été accueilli par Malika ZEGHOUDI, conseillère à la Mission Locale.

Ne sachant pas vers quel métier, ni même quel secteur me tourner, Malika m’a proposé de suivre un Atelier Découverte des Métiers (ADM). Une véritable réussite : cet atelier m’a permis à la fois d’affiner mes recherches jusqu’au point d’être certain de vouloir travailler dans la maintenance industrielle, mais aussi de m'épanouir.

La conseillère des ADM m'a ensuite orienté vers un plateau technique, que j'ai effectué au GRETA de Nogent sur Marne. A l'issue de cette semaine d'observation, je me suis décidé à préparer un contrat de pré-qualification à l’ AFPA de Stains. Pour faciliter mes transports, j’ai utilisé les chèques mobilités, aide du Conseil Régional dont la Mission Locale assure l’utilisation.

Je suis rentré en formation en avril 2004 pour en ressortir début septembre conforté dans mon choix d’orientation. Durant ce stage, j’ai notamment réalisé un boîtier électronique pour lequel j’ai reçu une note de 18/20, recevant du même coup les félicitations de mes professeurs et leurs encouragements à poursuivre dans cette voie. J’ai pris beaucoup d’assurance au cours de cette période et je me suis affirmé.

Pendant cette pré-qualification, la Mission Locale, par le biais de ma conseillère, m’a aussi aidé à trouver un logement. Et le soutien ne s’est pas arrêté là, puisque j’ai aussi bénéficié de chèques multiservices lors de mon installation.

Cette année, je vais effectuer un contrat de qualification pour une durée de dix mois à l’Afpa du Plessis-Robinson à partir d’avril 2005.

En attendant, je travaille au sein de la société « La Flèche » à Servon, en tant que préparateur de commande.

A l’issue de ma formation, j’espère occuper un poste d’Agent de Maintenance des Systèmes Automatisés (AMSA). C’est avec ce projet en tête, que j’ai déjà contacté des entreprises pour effectuer des stages au terme de mon contrat de qualification.

Pour moi, ma situation a évolué de manière très positive depuis mon arrivée en France. J’ai ainsi pu trouver une formation qui me plaît et avoir un projet professionnel bien défini. Je suis aujourd’hui pleinement rassuré sur mon avenir. J’ai pris confiance en mes possibilités et je suis de nouveau ambitieux.

Le message que je passerai à tous les jeunes est qu’il faut toujours croire en soi et avoir l’envie de réussir. Et pour cela, il ne faut pas hésiter à pousser la porte de la Mission Locale qui, dans mon cas, m’a été d’une aide fondamentale, tant sur le plan de la formation, du logement ou même du transport. J’y ai rencontré des personnes attentives, et toujours disponibles. Je les en remercie.

 




Conception et réalisation © LG Conseil




 
Retrouver
différents témoignages

de jeunes femmes et hommes ayant sollicité la Mission Locale.